Votre site d’entreprise avec WordPress 3

Avant, WordPress c’était le concurrent de Dotclear. Puis ensuite c’est devenu le CMS de blog le plus abouti. Aujourd’hui, voici pourquoi WordPress 3 est un super CMS pour créer votre site d’entreprise.

Depuis quelques temps déjà, WordPress a pris le pas sur Dotclear. Une communauté plus active, des mises à jours plus fréquentes, des fonctionnalités plus intéressantes, une base de donnée de plugins (souvent gratuits) très impressionnante.

D’ailleurs beaucoup de blogueurs ont migré petit à petit vers WordPress. Mais pour ce qui était de créer autre chose qu’un blog, c’était compliqué et même souvent impossible.

Mais les choses ont changé avec WordPress 3 qui incorpore une nouveauté que je considère comme étant la plus importante depuis bien longtemps : les custom post type.

Cette fonctionnalité permet donc de créer de nouveaux types d’articles. Dans un blog, vous pouviez créer au choix des posts ou des pages. Maintenant, vous pouvez en créer tout autant que vous voulez, et y attribuer des types de tags que vous le souhaitez.

Par exemple, que trouve t-on dans un site d’entreprise ? Souvent : des pages de présentation (activité, équipe…), des actualités, des offres d’emploi…

Avant, vous pouviez utiliser WordPress pour présenter votre entreprise grâce aux pages et utiliser les posts pour vos actualités. Mais si vous vouliez par exemple mettre des offres d’emploi, il fallait utiliser un plugin pas forcément bien adapté ou utiliser les posts. Mais cette deuxième solution faisait que vos offres d’emploi se mélangeaient aux actualités, à moins de faire des modifications compliquées dans le code. Et encore, dans l’admin, tout se mélangeait.

Aujourd’hui, vous pouvez créer un nouveau type d’article « Offres d’emploi ». Je ne détaillerais pas la méthodologie pour l’instant, mais par exemple c’est expliqué sur bbxdesign.com. Vous pouvez alors les champs qui s’y appliquent. Nul besoin pour une offre d’emploi de préciser l’auteur, l’image, …

Ensuite vous pouvez compléter les offres d’emploi par de nouveaux styles de tags. Par exemple la ville du lieu d’embauche.

Ainsi, vous pourrez gérer séparément vos articles d’actualité et vos offres d’emploi. Et ainsi faire de même pour d’autres types d’actualités (brèves, citations, photos, vidéos…).

Si vous n’êtes pas encore convaincu que cette nouveauté est une grosse avancée dans la gestion de vos sites web, je vais essayer de présenter quelques projets de sites persos rénovés grâce à cette innovation.

A suivre donc !